杭州招聘

职位描述：
职责描述
1、独立负责分校区的筹建，管理与运营工作
2、收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略。
3、组建和完善前期与后期的团队打造
4、分解校区年、季、月度业绩指标与财务预算，并监督实施。
5、明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
6、做好区域市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高区域市场占有率。
7、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。
8、完成分公司交办的其它任务。
任职要求
1、年龄在29－45岁之间，本科或以上学历（特别优秀者可放宽此限）
2、熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。可独立开展各种培训项目；
3、具有4年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构管理经验；
4、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
5、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
7、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；
8、坚韧、果断、执行力强，处乱不变。




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