杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门经理制定并完善公司绩效管理制度/流程、先进评选方案，督导各部门执行；
2、在部门经理的领导下全面实施、推行公司的绩效管理；
3、复核各部门绩效考核表单，按时组织、协助各部门实施绩效考核，负责年度述职会的组织 ；
4、跟进各部门/人员绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行汇总统计，提交上级审核；
5、指导、监督各部门开展绩效面谈工作，每月抽查面谈情况，确保面谈工作确切落实；
6、受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案
任职资格：
1、大专及以上学历，有1年及以上绩效、资格评定工作经验，人力资源相关专业毕业优先；
2、能熟练运用office软件
3、零售行业从业者优先 举报 分享

杭州全球婴是一个全新的母婴生态体系—互联网+，它是心聚心（杭州母婴零售行业龙头企业）旗下专注于网络科技发展业务的子公司，是一家专注于孕妇、宝宝健康食品海外跨境购的O2O互联网企业，有志于开发搭建一个能融合PC端、APP端的移动互联网平台，为客户提供线上线下无缝结合的一站式的便利购物服务，利用大数据技术不断为消费者提供更放心、更便捷、更专业的母婴食品及用品跨境购物体验。依托于母公司线下实体门店的雄厚实力，全球婴无费用的后顾之忧，有充足的货源及客户群，可以为您提供宽阔的平台，现在公司求贤若渴，急需推广人员，诚邀您的加盟，公司将为您提供富有挑战性的工作平台和富有竞争力的薪资体系。