杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、全面负责办公室的各项工作，协助总经理做好公司的各项工作，定期向总经理提供信息和工作建议；
3、负责协调各部门的工作，监督检查其工作进度及工作情况，加强部门间的沟通与联系；
4、负责公司相关人事工作，根据岗位要求和人员编制，及时调配、补充人员；
5、负责公司各项规章制度的建立与优化，以及部门员工的管理、指导以及培训；
6、负责拟定公司各项综合性文件、工作计划、对外公文等，及时收集与企业相关的政策信息；
7、负责公司外联及各项活动的组织和公司项目申报。
8、完成领导交办的其他各项任务。
任职资格
1、大专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、有法学、法律专业相关背景优先考虑；
3、三年以上相关工作经验，有科技型企业从业经验的优先考虑；
4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人事及行政管理工作；
5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
6、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题 举报 分享

杭州朗迅科技有限公司诚聘