杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、草拟分解年度、月度、周清收工作计划；
2、每日清收计划的具体实施：电话、信函、上门催收；
3、催收记录的系统录入；
4、通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式督促欠款人偿还欠款；
5、逾期客户的信息收集、上报及维护；
6、催收中紧急事件的协调处理；

任职资格：
（一）具备良好的沟通、谈判及针对难联、失联账户查账功能。
（二）思维缜密、积极主动、处事果断、抗压性好、具有出色的执行、推动力，具备成熟的应对能力和沟通能力，具有良好的心里素质；
（三）年龄24岁以上，学历中专以上，无犯罪记录，具有责任心，保密意识强。（条件优异者可适当放宽）
（四） 具有银行信用卡、信贷专业知识、催收经验者优先
 (五) 退伍军人、公安协警工作经验者优先。
（六）公司乐于培养行业新人，欢迎勇于挑战高薪的你加入我们的行列。

工作时间：早九晚五 周末双休 法定节假日休息
1，入职享受带薪培训，转正后底薪+提成+激励奖金+年终奖；员工平均工资保持在5000-8000元，业绩优秀者月薪过万！
2，缴纳养老，医疗保险。
3，提供餐补，高温费，油补，业务发展奖，年终奖，带薪年假等。
4，公司还会不定期举行各类员工活动。 举报 分享

友信金融是一家从事金融外包业务（催收工作）、金融多元化服务等业务的金融服务公司，注册资本1000万元人民币。公司借助广泛的客户资源，从事各项金融服务业务。公司现有员工200余人，发挥本地优势，致力于为信用卡催收、交易数据维护服务等服务，并为发卡机构、个贷提供一站式的后台流程外包服务。
浙江友信金融的远景目标是发展成为省内领先的以信用管理为核心的金融外包服务提供商。公司拥有着一支催收行业中规模的外访团队和数量较多的省内办事机构。目前友信外访人员在本地已达到5人，外访能力可有效达县和乡镇一级。就是这支高效、团结的队伍经过持续、完善的培训，由经验丰富的管理团队带领下，推动着公司的高速发展，保持着较高的催缴回收率，致力于银行等不良资产得到有效的控制。
2014年度，我公司分别为农行、农商行、温州银行等本地大型银行从事信用卡外包催收工作，本着“做专、做强”的服务宗旨和“友善、合规”的催收风格，深受各银行好评。
友信金融奉行“服务银行、服务大众”的核心价值观， “合作促进成功，诚信维护金融”的企业服务宗旨。