杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、工作重点招聘、员工关系、薪酬模块。
2、优化招聘流程，积累和引进先进招聘经验与实践，形成招聘体系；
3、负责招聘渠道的维护开发，丰富、拓宽公司的人才资源；
4、根据招聘流程，组织招聘团队完成招聘计划，负责中、高端人才招聘，安排和执行具体的招聘信息的发布、初选、部门面试、复试、录用通知等工作，保证招聘工作的质量和有序开展，实现公司阶段性的人力资源招聘计划；完成月、年度招聘计划，全面负责整体招聘流程的实施工作，对招聘质量负责；
5、与外部保持密切的联系以及时了解外部人力市场的动态，与公司内部各部门主管保持良好的沟通，明确招聘岗位需求；
6、负责面试登记、评价记录工作；
7、负责员工入职、离职、转正手续的办理工作；
8、人力资源的其他工作和领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1.管理类相关专业本科及以上学历
2.三年以上互联网/IT公司人力工作经验；
3.具有良好的职业道德和职业操守；
4.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力和敏锐的洞察力、分析判断力；
5.具有较强的分析和执行力，能独立开展工作；
6.责任心强，有激情，踏实认真，能承受一定的工作压力； 举报 分享

联络互动（A股上市公司，证券代码002280）成立于2007年，前身为北京数字天域科技有限责任公司，是一家专注于双向跨境电商、传媒、智能硬件及金融的集团化互联网科技企业。

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