杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完成公司月度招聘计划，根据招聘需求负责招聘工作；
2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织、安排面试，并进行人员初试；
4、办理劳动关系中相关手续（入职，转正，异动，离职等）；
5、行政相关事务；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、至少一年以上招聘等相关工作经验，有招聘销售工作经验优先；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

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