副总经理 (职位编号:01)
江苏生态屋住工股份有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-07-15
- 工作地点:昆山
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话 熟练 英语 精通
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
职位描述:
工作职责:1、据企业战略及年度规划组织行政部制定“设计部、物控部、生产部、质检部、仓库的年度
战略分目标、季度目标、月度目标。做好实施过程,考评结果,及时做好沟通与反馈,保证阶段和企业总体目标的实现。
2、学习和创新企业文化,组织和实施企业的培训计划,对文化、战略、制度、流程、技能的
培训和考核。
3、负责监督企业生产、设计、物控部门重要资源的保密,定时组织各部门学习、检查、考评、
编制下属部门工作流程和标准,指导各部门工作流程实施各项管理。
4、组织实施生产战略规划、制订各阶段的分目标,事前、事中、事后、组织会议、管控各目
标的进度、保证目标的实现,提高生产能力和生产效率。
5、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配,提出用人需求,通
过结果考评手段提出各部门的薪酬变化。
6、综合协调各部门、各种形式、各种类型的日常事务,收集汇总各部门相关见意制定方案供
总经理参考决策。
任职要求:1、 本科以上学历;年龄在30岁-45岁。
2.、五年以上工作经验;对机械制造行业有相关的经验。
3、熟悉机械设备原理,了解每个步骤的生产工艺。
4、生产过程产品质量把控,熟悉生产部门运作和流程,做生产计划,管控进度。
5、学习能力强、责任心强,计划执行力强,良好的团队合作意识和客户服务意识。
6、优秀的语言表达能力和沟通协调能力。
7、很强的开拓技巧、谈判技巧及能力。
福利待遇
⊙提供住宿,24小时热水,早餐、午餐和晚餐提供;
⊙为员工缴纳社会保险和住房公积金、享受国家规定的各种福利假期;
⊙举办多样化文体活动,丰富员工业余生活;
⊙拥有完善的培训体系,如入职培训、岗前培训、在职培训、干部培训等;
⊙完善的晋升体系;
⊙极具竞争力的薪酬体系;
网 站: http://www.livingbuilding.cn
电 话:0512-36905125-803 人力资源部
地 址:江苏省昆山市锦溪镇锦东路525号 215300
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工作职责:1、据企业战略及年度规划组织行政部制定“设计部、物控部、生产部、质检部、仓库的年度
战略分目标、季度目标、月度目标。做好实施过程,考评结果,及时做好沟通与反馈,保证阶段和企业总体目标的实现。
2、学习和创新企业文化,组织和实施企业的培训计划,对文化、战略、制度、流程、技能的
培训和考核。
3、负责监督企业生产、设计、物控部门重要资源的保密,定时组织各部门学习、检查、考评、
编制下属部门工作流程和标准,指导各部门工作流程实施各项管理。
4、组织实施生产战略规划、制订各阶段的分目标,事前、事中、事后、组织会议、管控各目
标的进度、保证目标的实现,提高生产能力和生产效率。
5、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配,提出用人需求,通
过结果考评手段提出各部门的薪酬变化。
6、综合协调各部门、各种形式、各种类型的日常事务,收集汇总各部门相关见意制定方案供
总经理参考决策。
任职要求:1、 本科以上学历;年龄在30岁-45岁。
2.、五年以上工作经验;对机械制造行业有相关的经验。
3、熟悉机械设备原理,了解每个步骤的生产工艺。
4、生产过程产品质量把控,熟悉生产部门运作和流程,做生产计划,管控进度。
5、学习能力强、责任心强,计划执行力强,良好的团队合作意识和客户服务意识。
6、优秀的语言表达能力和沟通协调能力。
7、很强的开拓技巧、谈判技巧及能力。
福利待遇
⊙提供住宿,24小时热水,早餐、午餐和晚餐提供;
⊙为员工缴纳社会保险和住房公积金、享受国家规定的各种福利假期;
⊙举办多样化文体活动,丰富员工业余生活;
⊙拥有完善的培训体系,如入职培训、岗前培训、在职培训、干部培训等;
⊙完善的晋升体系;
⊙极具竞争力的薪酬体系;
网 站: http://www.livingbuilding.cn
电 话:0512-36905125-803 人力资源部
地 址:江苏省昆山市锦溪镇锦东路525号 215300
职能类别: 总监/部门经理
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江苏生态屋住工股份有限公司诚聘