杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、基础的行政事务的处理，如访客的接待、文件的打印、办公用品的采购等；
2、完成上级交办的其它临时性工作。
3、负责人事方面事务的处理，如办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理、办理员工保险及其他福利的手续。
4、根据招聘需求及具体招聘计划进行招聘工作的开展。
5、负责对招聘渠道做好日常维护，做好招聘信息发布并及时更新招聘信息，做好应聘的历筛选、简历搜索，做好面试安排及部分岗位的面试，随时跟踪面试结果 关注公司离职信息，进行离职原因及离职沟通等
6、负责日常收支的登记、核算并发放员工工资以及与其他合作商方面账单的核对等。

任职资格：
1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、熟悉电脑操作及精通Office办公软件，具备基本的网络知识；服务意识强，具有良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的沟通协调以及语言表达能力，踏实、有耐心、有亲和力，良好的团队合作精神；
7、工作认真，态度端正。

务必对office软件有熟悉，工作中需要配合处理office文件。

3000/月+五险一金
试用期1个月 2500/月 举报 分享

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