杭州招聘

职位描述：
职位描述：
薪资福利：
1、薪资结构：月薪3300+季度绩效奖金+年终奖金；
2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二；
3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）；
4、享有法定节假日、带薪年假；
5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间；
6、每月享有免费比萨券。
7、工作地址市内就近安排。

职位描述：
1.管理餐厅的日常营运，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行
2.做好餐厅的营业额预估，从而达到资源的合理利用，有效管理餐厅成本
3.检查餐厅的物料PRP是否齐全，确保不断货
4.记录餐厅的损耗，控制餐厅成本
5.对正在上班的人员进行合理地分配，从而更好的适应高峰。
6.妥善处理客人投诉，尽最大努力达成顾客满意

职位要求：
1. 年龄20-35岁之间，身体健康；
2. 大专以上学历（要求全日制）；
3. 适应倒班和高效的工作环境；
4. 个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识；
5．有西式连锁快餐业管理经验者优先。

培训流程：
入职→上海门店3-6个月培训（提供住宿）→参与17年苏州门店开店筹备→运营苏州市门店

晋升通道：
见习经理（6个月）→ 助理经理（6个月）→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位 举报 分享

达美乐比萨成立于 1960 年美国 ,是全球人气比萨品牌。在全球 90 个国家和地区拥有超过17200 家餐厅。(Q3 2020)达美乐比萨平均每天卖出 300 万个比萨。达美乐国际市场连续保持 107个季度同店销售持续增长！(Q3 2020)达美乐在美国,加拿大,澳大利亚,荷兰,英国,法国,日本,韩国等国家已是当红比萨品牌。

截止至2020年12月底，达美乐中国已经在上海、北京、杭州、南京、无锡、苏州、天津、深圳、广州开设超过360家餐厅。达美乐中国2025年目标开设1000家餐厅。

达美乐比萨的愿景道出了公司出类拔萃的员工所肩负的使命——做中国更用心的比萨品牌。希望我们进驻的每一个城市，都能成为当红的比萨品牌。