杭州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、热爱销售工作，有进取心；
2、有理想，抗压力强，性格乐观向上，敢于挑战高薪；
3、有强烈的责任心和团队合作意识；
4、有良好的沟通能力，逻辑思维能力，学习能力，应变能力；
5、公司提供客户资料，有固定的客户资源；
优质的晋升机制，主管，经理均来在内部竞聘；
喜欢电商行业，有一定的电商运营思想；
只为找份工作谋生，经不起事业“折腾”者，请勿拨通电话；
喜欢朝九晚五上班者，得过且过混日子者，请勿拨通电话；
没有强烈的成功欲望，容易气馁和放弃者，请勿拨通电话；
被动地等待工作安排，不知道自己要做什么，怎么做者，请勿拨通电话；
没有论资排辈，只看重你的人品和能力，相信自己，就来挑战高薪吧！
英雄不问出处，未来由你把握！！！
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内推，转介绍有奖金哦！！！
公司官网：www.cnsixi.com
联系电话：057128889791

晋升通道：
销售专员--销售主管--销售经理--销售副总监--销售总监

福利待遇：
劳动保障：毕业后公司签劳动合同，交五险；实习期交意外保险。
文娱活动：每年会组织各种公司活动，公司聚餐，公司季度大会战颁奖。
培训体系：有完善的岗前培训、业务培训体系，和精彩的文化培训。
员工福利：享受年终奖；享受下午茶。
休息制度：单双周轮休；享受国家规定的所有法定节假日。
晋升体制：享受透明公正的晋升体制和广阔的发展空间。
特殊文化：家文化，PK文化，餐饮文化，师徒文化，动物文化，武侠文化，宿舍文化等。

薪资待遇：
试用期薪资：无责任底薪3500（含住宿补贴+餐补+交通补贴）+绩效提成
转正后薪资：保底5000（含住宿补贴+餐补+交通补贴）+绩效提成
目前员工薪资：5000-20000.

生活保障：
一年以上保底5500（含补贴）+绩效提成；
两年以上保底6000（含补贴）+绩效提成；
三年以上保底7000（含补贴）+绩效提成；
单月满14单（或者连续连个月12单）直升主管，底薪增加1500.
主管可以直接面试副经理，通过面试的副经理底薪增加1500.
还在等什么，加入四喜，请投简历：sixihr@126.com 举报 分享

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