杭州招聘

职位描述：
1、 建立、开发、维护广场招聘渠道，根据广场岗位空缺情况，及时发布招聘信息
2、 维护NC、EHR及SHR系统信息
3、 工资制作，根据总部要求，完成年度平均工资及奖金的制作、发放
4、 根据总部要求完成广场人工成本预算的制订
5、 公司证照、许可证等年检、变更的管理
6、 定期考察当地酒店，签订合作协议
7、 根据总部要求进行车辆管理
8、 每月检查员工餐费用使用情况
9、 法律顾问合同签订、年度考核、诉讼系统管理
10、固定资产、低值易耗品、库房物资等实物资产管理
11、负责公司大小会议的安排，并监督行政文员做好会议纪要，检查并督促办公会议和领导布置的主要工作任务的贯彻实施和落实情况；
12、负责公司员工的文化、精神建设，负责组织各类文娱、体育活动；
13、协助部门经理做好公司的接待工作，对相关行政事务进行妥当处理；完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、人事行政管理相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验，一年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
熟练掌握国家各项统筹保险政策，熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关法律知识
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。 举报 分享

万达集团
    大连万达集团创立于1988年，目前已经形成商业地产、高级酒店、文化旅游和连锁百货四大核心产业。2013年，企业资产3800亿元，年收入1866亿元，净利润125亿元。万达集团是全球商业地产行业的龙头企业，已在全国开业85座万达广场，持有物业面积规模全球第二，计划2014年开业24座万达广场，持有物业面积2203万平方米，成为全球规模***的不动产企业。万达商业地产公司拥有全国***的商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的商业管理公司，形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。

万达商业管理有限公司
    万达商业管理公司隶属于万达集团，是亚洲***的商业管理企业，管理范围覆盖全国所有万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99.5%的世界行业纪录。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源、强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。

    杭州万达广场位于杭州拱墅区北部软件园东侧，石祥路与杭行路交汇处，总建筑面积约35万平方米，涵盖大型商业中心、休闲娱乐中心、室内步行街、杭州金街、高级写字楼等***业态，是集商业、休闲、娱乐、文化、商务等多功能于一体的大型城市综合体。项目建成后，将形成以杭州万达广场为核心的新型城市级商圈，也是城市综合服务中心，商业、金融、娱乐、休闲和商务中心。

核心理念
公司愿景：国际万达 百年企业
公司使命：共创财富 公益社会
公司精神：勤学敬业 志在必得
核心价值：诚信 创新 自律 和谐
经营理念： Operation philosophy
基本理念：突出优势 整合资源 效益优先 现金为王
管理理念：人才理念：人是核心资本　沟通理念：沟通贵在坦诚
学习理念：万达就是学校　服务理念：服务关注细节
领导理念：领导重在执行　质量理念：质量是立身之本
制度理念：制度就是严格　成本理念：成本检验管理水平

期待您的加入，我们将提供给您：
1、行业内有竞争力的薪资，舒适的办公环境
2、完善的福利政策，五险一金（以工资实额缴交）+商业险
3、带薪年休假，高额年终奖
4、免费员工体检，免费员工旅游
5、多种培训方式和实用的培训内容
6、多种职业发展通道及众多晋升机会
公司主页http://www.wanda.com.cn/