杭州招聘

职位描述：
人事工作：
1、根据公司人力资源规划，拓展维护招聘渠道，进行日常招聘工作；
2、员工入离职及劳动关系管理，公司社保、公积金申报；
3、课程培训组织及团队建设活动策划实施；
4、深入业务部门，了解团队工作状态及需求；
行政工作：
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、监督维护办公环境；
3、领导交办的其他事项。

任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；
2、具备较强的沟通、创新及团队协作能力；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、有强烈的责任感，敬业精神佳，工作认真细致。

备注：简历投递时需附全身生活照一张 举报 分享

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