杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有的编制及业务发展需求，协调各部门完成招聘计划；
2、根据公司招聘计划提出的用人需求，整理出当月的招聘计划。
3、维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、人员筛选，人员分配至片区。
5、招聘数据统计、分析。

任职资格：
1、大专以上学历，有招聘工作经验者优先；
2、性格开朗，善于沟通，有很好的亲和力和人际沟通能力；
3、具备团队协作精神，工作适应能力强，抗压能力强；
4、一经录取，待遇从优；
5、工作时间：8：30-17：30 ； 周末双休 举报 分享

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