杭州招聘

职位描述：
1.负责各子公司月工资报表的制作：包括考勤计算、社保公积金计算、入离职工资计算、人员异动薪资调整等；
2.负责提供财务管理中心月工资计提数据；
3.根据预算模板为各项目点进行人力成本预算制作；
4.收集同行业薪酬信息及数据；建立集团薪酬数据库，统计、分析薪酬数据；以季度为单位提交给薪酬绩效主管；
5.负责绩效管理信息的收集、整理、分析，编写绩效考核分析报告；收集、存档绩效考核信息及资料； 举报 分享

浙江永洁物业管理有限公司创建于一九九九年。是一家为医院、商场、大厦、办公楼提供工程维修、安全保卫、卫生保洁、会议服务、绿化维护、运送服务、病人陪护等全方位服务的专业物业管理公司。
经过多年的磨练，我们公司历经市场经济的考验，已逐步发展壮大，如今已拥有2000多名员工，成为一家集专业技术人员、先进设备优势为一体的具有一定规模的特色企业。
物业管理在健全法制和成熟的市场化运作之后，品牌尤显重要。优秀的物业管理品牌，不仅有利于企业进行市场拓展，有利于企业树立良好的形象，有利于吸引更多的业主，更有利于企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们必须具有符合时代发展的经营意识，为业主提供优质的服务，本着“业主至上、服务第一”的原则，倡导“爱岗、敬业、服务至上”，把“专业、专致、专长”的企业精神体现在所有的工作中。在员工队伍建设上，我们将采用规范管理和人性化管理相结合的方式，运用激励机制，充分调动全体员工的工作积极性，严格考核，确保管理目标得以实现；在管理过程中，我们将严格按照ISO9001国际质量管理体系，运用现代化管理手段，将永洁物业打造成汇总医院、商场、大厦、办公楼物业管理***。
公司正在飞速发展，我们需要一批业精于勤、行成于思、有真正动手能力、管理能力的员工。进入公司工作的每一位员工都应当围绕公司的管理目标、企业精神来要求、培养自己。在工作中，要不断学习现代化管理知识、操作技能，提升自己各项能力，从而完善自己。
相信您在为公司作出贡献的同时，也会有所发展，实现您自身的价值。