杭州招聘

职位描述：
一、岗位职责：

1、负责人员招聘、入职、离职手续办理；员工劳动合同的签订、续签、解除及管理；负责员工的工资、社保等工作；
2、负责考勤及工资绩效考核；
3、公司内部员工的档案建立及管理；
4、负责与总公司及各项目部协调，做好信息传递工作；
5、负责行政后勤类相关工作；
6、负责公司的会务工作、会议纪要的拟写；
7、负责公司的资产登记、清查等管理工作。

二、任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；(全日制在校生)
2、一年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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