杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1. 协助 HRD、负责 BU 招聘计划的拟定；
2. 依据 BU 招聘计划，独立组织开展招聘流程，完成招聘活动，确保招聘质量；
3. 在工作中完善招聘流程，优化及扩充、鉴别招聘渠道，确保效率；
4. 跟踪和收集竞品公司及人才的市场动态，吸引优秀人才加盟公司。
任职资格：
1. 本科及以上学历，3 年以上招聘工作经验，熟悉招聘实践，具备招聘渠道管理能力；
2. 熟悉互联网行业技术、运营、产品等岗位的招聘；
3. 熟悉各种招聘模式，丰富的招聘经验和技巧；
5. 具备较强沟通能力、分析判断力，快速学习能力。
6. 高度的责任感，内驱力及团队合作力；
7.具有极强的表达沟通、组织计划、执行能力及较强的创新能力
8.熟练运用各种办公软件，能独立制定管理所需流程表单，并能协助总经理管理好各项工作 举报 分享

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