杭州招聘

职位描述：
工作内容:
1、负责公司人员招聘、人力资源规划、岗位评估体系建立及管理、薪酬体系的建立及管理、绩效考核体系的建立及管理，保证企业人力资源供给和人力资源效率；
2、结合公司经营目标，制定并组织实施公司人力资源战略，建立完善行政人力资源各项构成体系，筹划办理各项培训活动，加强团队建设，做好后勤保障工作，为实现公司经营战略目标提供人力、后勤储备等。
3、推行及改进人力资源及行政制度及其作业流程，并确保其有效实施。
4、制定各岗位任职资格和标准，建立科学的员工晋级、降级机制。
5、依当地生活水准，工资市场情况及公司政策、研讨合理的员工薪酬办法。在需要的情形下负责薪酬福利的相关项目推动与执行。
6、制定员工的福利与工作安全措施，并促进员工与公司的和谐关系。
7、合理分配各部门人员工作，并促进其工作的联系与配合，有计划培养、培训部门人员。
8、运用有效激励方法，激励部门人员士气，提高工作效率，确保本部门目标的达成。

工作要求:
1、专科以上学历，3年以上HR工作经验。
2、对现代企业人力资源管理各个模块有丰富的管理经验，对人力资源战略规划、人才的发展与引进、薪酬设计、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
3、熟悉国家劳动法律法规；能和谐处理各类劳动关系事件并给予管理人员基本的劳动关系管理的指导。
4、能从发展的角度使人力资源行政管理与公司战略结合，使人力资源行政管理长期支持公司经营发展目标的实现。
5、良好的沟通协调能力、控制力、说服力、计划性，处理问题的能力和实践动手能力强。
6、熟练操作办公软件及相关的人事管理软件。

公司福利：双休、社保、工作午餐；提供宿舍，宿舍内有热水器、空调、洗衣机、无线网络；

公司地址： 义乌市经济开发区新科路E21号B5栋三楼（稠江街道办事处后面的英才创业园区内）
公交路线：南方联客运站320、321、322到新科花园下车；火车站坐809路到经济开发区站下车；国际商贸城坐35路到新科花园下车(往英才创业园方向即可）。
联系电话：0579-85113688 举报 分享

    浙江铭道通信技术有限公司，简称铭道通信，成立于2007年，是一家以新一代音视频通讯产品研发、生产和CTI系统集成为主的多媒体通讯设备供应商。总部位于全球闻名的“小商品海洋，购物者天堂”义乌，在杭州和成都设有技术研发中心，全国二十多个省会城市设有分公司或销售网点，南美、东南亚、南亚、中东等国家/地区设有总代理。
    铭道通信先后通过“国家高新技术企业”、“软件企业”、“浙江省科技型企业”等认定，承担了多项科技攻关项目，其中“基于多通道数字信令采集的通信协议监控系统”获国家创新基金立项并成功验收。
    作为国内信令、音频、VOIP技术应用领航者之一，目前已拥有100多项自主知识产权和完善的产品生产线，并通过了3C认证、CE认证、FCC认证、ISO9001国际质量管理体系认证、电信设备进网许可认证、呼叫中心增值电信业务许可认证等。
    产品涵盖CTI系列语音卡、MDM系列多媒体网关、IPPBX多媒体交换机、MDR系列录音设备、呼叫中心系统等，为客户提供有竞争力的应急指挥、调度通信、电话会议、呼叫中心、录音监控、融合通信等系统解决方案，产品广泛运用于电信、政府、公安、金融、证券、邮政、教育、电力、交通、物流等多个领域。
    作为科技型公司，我们拥有一支充满敬业精神与活力、开发经验丰富的高学历技术队伍。同时保持与国内外著名高校及科研院所在产品研发、技术交流、人才输出等方面的合作，保障产品、技术和人才一直保持行业领先优势。公司还与阿里巴巴、中兴、塔迪兰、西门子等国际知名高科技企业以及国内多家军工企业，建立了长期、稳定的协作渠道，跟随全球科技的发展而不断进步。铭道通信始终坚持产业链开放合作的经营理念，与上下游合作伙伴分工协作，以互利共赢、共同发展为目标，共同创造良好的市场空间，为全球客户创造价值，共享市场成果，最终实现多方共赢。
    在万物互联的时代，铭道通信利用自身在市场探索和新应用开发方面的强大优势，加大了在5G、语音识别、图像识别、人机交互、物联网技术的开发力度，不断进行技术创新、市场创新和管理创新，增强企业的整体素质和核心竞争力，继续服务全球多领域客户，更好的造福社会。