杭州招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

       浙江中浩应用工程技术研究院有限公司于2002年在浙江省工商行政管理局注册成立，是从事高智能技术服务的研究与应用机构，公司领导为中德政府合作基金资助留学归国学者。
      本单位为浙江建设工程检测协会理事单位，拥有检测、鉴定、测绘、评估及研究等专门技术人才。现有各专业高级工程师、工程师等工程技术人员50余名，具备多项岗位资格证书。现有测试研究场地2500余平方米，各种先进的试验仪器设备200余台套。建立了完善管理体系和工作流程，能为社会提供优质高效的质量安全检测、鉴定、评估和技术研究服务，服务内容覆盖了工程科研、咨询、设计、检测、鉴定和灾害评估等多个领域。
      本单位具有浙江省技术监督局核发的法定检测机构计量认证资质证书，已有600余项参数认证合格，所出具检测数据和报告具有法定效力。
      本单位具有浙江省建设建设行政主管部门颁发的建设工程检测资质证书十项（建筑工程材料、市政工程材料、建筑工程室内环境、建筑节能、地基基础、结构工程、钢结构工程、市政桥梁工程、建筑智能化系统工程、建筑幕墙检测），系省内首批建筑工程室内环境检测试点单位，具备从事建设工程质量安全的检测、鉴定、测绘、评价工作的能力和资格。
      本单位经国家公安部考核合格，为公安部安全防范检测授权机构，可承担各类安全防范体系的法定检测鉴定工作。
      本单位系浙江省质量技术监督局批准的首批的浙江省产品质量鉴定单位。具备机电、建材和电子等类别的鉴定资格和能力。
      本单位入册浙江省高级人民法院司法鉴定人名册，可承担产品质量鉴定和建设工程质量鉴定及检测的鉴定机构。
      本单位十年来本着科学求实的态度、规范公正的原则，对3400多项各类项目进行检测、鉴定评估和分析，取得了良好的社会信誉和社会效益。
       公司以诚信服务为宗旨，以“科学、公正、准确、及时”为质量方针，坚持创新发展，与国内外多家高校和科研机构建立了良好科研合作关系，参加完成***和省级科研项目三项，SCI收录科研论文四篇。本公司将不断开拓进取，与广大客户、合作伙伴和社会各界同仁携手共赢！
       公司荣誉：
           ●浙江省“重合同、守信用”AA企业
           ●杭州市优秀中介示范企业
           ●杭州市社会责任建设先进单位
        公司宗旨：
           ●公正诚实、科学严谨、热情及时