金融央企500强 寿险顾问/销售代表/营销主管/储备干部
中国人寿保险股份有限公司杭州市武林支公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-11-30
- 工作地点:杭州-下城区
- 招聘人数:5人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:7000+ /月
- 职位类别:保险经纪人/保险代理
职位描述
职位描述:
招募条件
1.年龄:22周岁以上 40周岁以下;
2.大专以上学历,专业不限;
3.有无寿险业从业经历皆可。
品行要求:
1.具有诚实、正直的人品;
2.具有强烈的事业企图心,行动力强,能自律;
3.具备较强的亲和力,有一定的沟通能力;学习力强;
薪资待遇:
1.新人津贴5000+各项津贴补助;
2.竞赛奖励;
3.旅游奖励;
4.各种单项奖;
5.免费接受公司各种专案培训。
福利:享受公司的养老金(公司按服务年资提取养老公积金),商业医疗及意外保险
面试通过进入王利忠经理团队,个人及团队介绍如下:
2005年07月毕业于成都理工大学同年09月28日加入中国人寿
2006年杭州公司营销10周年杰出新秀银奖。
2007年省公司个险渠道实鼎明星奖,同年赴厦门出席国际龙奖IDA年会。
2009年省公司组织发展博鳌论坛成员
2010年省公司顶尖300成员
2013年省公司高峰会成员,总公司吉林高峰会会员。
2014年市公司高峰会会员,省公司高峰会会员,总公司郑州高峰会会员。
2015年市公司高峰会副会长,省公司高峰会主席团成员,总公司高峰会会员。
2008年开始组建远舰团队。
目前团队人力600人,85%以上大专以上学历,平均年龄27岁,涵盖50,60,70,80,90,五个年代优秀精英。是一支高学历,高绩效,高素质的三高团队。
职级区域总监,2016年截止到目前为止团队新单保费7100万,团队业绩浙江省第二。
联系电话:15222939373
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招募条件
1.年龄:22周岁以上 40周岁以下;
2.大专以上学历,专业不限;
3.有无寿险业从业经历皆可。
品行要求:
1.具有诚实、正直的人品;
2.具有强烈的事业企图心,行动力强,能自律;
3.具备较强的亲和力,有一定的沟通能力;学习力强;
薪资待遇:
1.新人津贴5000+各项津贴补助;
2.竞赛奖励;
3.旅游奖励;
4.各种单项奖;
5.免费接受公司各种专案培训。
福利:享受公司的养老金(公司按服务年资提取养老公积金),商业医疗及意外保险
面试通过进入王利忠经理团队,个人及团队介绍如下:
2005年07月毕业于成都理工大学同年09月28日加入中国人寿
2006年杭州公司营销10周年杰出新秀银奖。
2007年省公司个险渠道实鼎明星奖,同年赴厦门出席国际龙奖IDA年会。
2009年省公司组织发展博鳌论坛成员
2010年省公司顶尖300成员
2013年省公司高峰会成员,总公司吉林高峰会会员。
2014年市公司高峰会会员,省公司高峰会会员,总公司郑州高峰会会员。
2015年市公司高峰会副会长,省公司高峰会主席团成员,总公司高峰会会员。
2008年开始组建远舰团队。
目前团队人力600人,85%以上大专以上学历,平均年龄27岁,涵盖50,60,70,80,90,五个年代优秀精英。是一支高学历,高绩效,高素质的三高团队。
职级区域总监,2016年截止到目前为止团队新单保费7100万,团队业绩浙江省第二。
联系电话:15222939373
职能类别: 保险经纪人/保险代理
关键字: 保险 销售 营销 主管 经理
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2018年,集团公司保费收入超过6467亿元,合并总资产近4万亿元;《财富》世界500强排名升至第42位,世界品牌500强排名上升至第139位。中国人寿保险股份有限公司浙江省分公司是中国人寿集团公司核心子公司寿险公司的省级分支机构。2018年,中国人寿浙江省分公司总保费实现346亿元,同比增长12.3%,市场份额31.9%,继续引领行业发展。同年,公司获“2018浙江价值保险品牌”、“2018中资人身险公司二级机构排行榜10强”、“浙江省民生获得感示范工程”实施单位。
联系方式
- 公司地址:地址:span粮贸大厦7楼