杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘信息的发布和更新；
2、搜集简历，对简历进行分类筛选，电话初试，邀约面试；
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、组织开展年度校园招聘工作，维护目标院校关系；
5、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
6、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上招聘工作经验，有销售业务行业招聘工作经验者优先；
2、了解公司招聘管理、人才测评筛选知识及相应的人力资源管理知识和技能；
3、抗压能力强，愿意为完成重要、紧急的招聘任务而加班加点；
4、良好的的沟通、形象佳，性格开朗、积极主动，有责任心及良好的团队合作精神。 举报 分享

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