杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1、统筹规划公司的人力资源战略，完善并发展公司人力资源管理体系；
2、根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展；
3、构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；
4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；
5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；
6、及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、3年以上企业人力资源管理工作经验；
3、逻辑思维能力强，工作条理比较强；
4、诚实，可值得信赖；
5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力；
6、具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力；
7、具有良好的沟通能力，有较强的责任感，有较强的文字表达能力、协调分析能力；
8、具有组织并实施员工培训的丰富经验；
9、具有处理劳动纠纷的经验；
10、在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验；
11、熟悉国家及杭州市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；
12、精通人力资源日常管理工作流程：包括人才招聘计划，招聘录用，教育培训，绩效考评，福利待遇，公司制度建设，组织与人员调整；
13、在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验。 举报 分享

   浙江开创环保科技股份有限公司（以下简称“开创环保”）成立于2008年，是以膜技术为核心，从膜产品研制、膜设备制造到膜系统解决方案的国内少数几家具备完整膜技术体系的公司之一，业务覆盖工业废水治理、市政污水治理、市政自来水净化、村镇污水治理、水环境治理等多个领域。
公司是***高新技术企业，设有院士工作站、省级研发中心、省级研究院，拥有院士领衔的包括中科院、清华大学、浙江大学等国内***的专家技术团队，拥有核心专利及专有技术百余项。公司研发的砼式中空纤维膜处于国际领先水平，被国家知识产权局评为专利优秀奖，该膜材料列入国家科技部支撑计划项目；公司自主开发的工业废水零排放技术成功应用于南通经济开发区废水零排放项目，获得了国际水协（IWA）“2016年度全球水领域创新大奖—设计规划奖”，实现了中国企业此类奖项零的突破。
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2016年国内两大水务巨头北控水务、***股份战略投资开创环保，开创了国有资本与民营先进技术多轮驱动的混合所有制典范。
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