杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略指导行政、人力资源规划，并制定中、长期人力资源发展计划；
2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政方面的专项建议，为公司重大决策提供专业信息支持；
3、协助建立有效的组织架构，保证部门高效运作；
4、制定公司人力资源及行政成本的预算方案及计划，并在实施过程中进行费用控制；
5、规范、完善公司行政、人力资源管理系统，制定并完善公司各项行政、人事制度、流程和体系；
6、根据公司和部门人员需求，提出内部人员调配方案，建立员工发展体系，制定公司接班人计划，促进公司人力资源的优化配置；
7、负责人事、行政系统的培训和考核工作，提高公司人事、行政系统人员的业务素质水平；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
9、完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业，本科以上学历，5年以上人事行政管理工作经验，有IT、软件、互联网行业背景，大型集团公司、上市公司工作经验优先；
2、了解现代企业人力资源管理模式，熟悉人事、行政工作政策、流程等；
3、掌握人力资源管理的选、育、用、留、出等技巧；
4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力和领导力；
5、具有一定的环境、人力敏感度和变革管理能力，有较强的突发事件处理能力，具有团队精神并能承受工作压力。 举报 分享

21世纪最有潜力的产业是——互联网
互联网产业的最新经济增长点是——电子商务
建筑建材领域电子商务的领先者是——中建网络
挑战自我，改变人生，成就梦想

中建网络最早发起于1999年，致力于建筑建材领域BtoB行业网站的运营和服务，以及提供BtoB电子商务交易平台和行业软件解决方案。

公司旗下主营的大型行业网站有——
**********************/ 中国水泥网（行业内***的媒体之一，具有极强的影响力）
***********************/ 中国石材网
************************/ 中国水泥备件网
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我们的企业文化——

【精神】拼搏 创新 专业
【追求】永续经营 追求卓越 受人尊敬
【愿景】建材行业信息化服务领航者
【使命】穷则独善其身 达则兼济天下
【形象】素质造就品质 服务创新产品
【理念】诚实守信 以人为本 团队合作 分享成功
【原则】承担责任 天天进步 快乐工作

我们注重水泥行业的社会形象，推动水泥业“服务于社会，回报于社会”理念，“中国水泥网”作为行业重要的一份子，还积极地发动大家的力量，在云南创建了两所中国水泥希望小学，以实际行动来推动公益事业。

我们为您提供——
发展前景：中建网络自成立以来，每年均以2-3倍的速度高速发展，已在行业内拥有了极强的影响力，2010年公司上线电子商务交易平台。
培训学习：我们视人才为***的财富，我们注重“育人”，注重学习，注重分享。在这里不但和您分享知识、经验，我们还和所有的人一起分享成功的硕果。
福利待遇：我们缴纳五险，缴纳公积金，给予奖金、工龄补贴、中餐补贴、年休假、生日及节假日福利，提供带薪培训……
工作环境：我们是个年轻的团队，员工平均年龄27岁；我们地处滨江区海创基地，面对六和塔，临江而立。
工作时间：9：00-17：30 双休 法定节假日。
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简历投递与面试须知：
1、应聘者请在邮件主题中标明：应聘岗位+姓名+工作年限，以便能高效处理应聘邮件（招聘邮箱：hr@ccement.com 招聘微博：****************/cbmnet ）；
2、应聘者在接到初试通知后携带个人简历准时到公司面试，我们注重您的控制能力、时间管理能力等。