杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年生产计划；
3）根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标
4）规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源。
5）提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率
6）根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；
7）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设
8）加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出
9）根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。
10）积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全

职位要求：
1）有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。
2）本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。
3）5年以上工作经验，1~2年一线销售经验；
4）2年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。

福利待遇：
1）行业内最高的底薪，同时享受团队奖金，发展平台大。
2）五险一金，以及额外的商业医疗保险。
3）根据国家规定，提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天。
4）员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等。 举报 分享

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