杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
2、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库“合理”化的使用率；
3、有效配合公司整体业务运作需求；
4、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
5、全面负责仓库的日常管理工作，合理安排人力和工作时间，完成每天的发货，打包，收货、上架、退货、理货、盘点等工作。
6、制定每个岗位的KPI，保证达到或超出公司要求的成本与效率目标
7、仓库的整理区域规划、物料的堆码及管理；监督管理仓库帐务明细；
8、货物的出入库安排及跟进，货物管理工作安排及跟进；
9、仓库的盘点计划及组织安排（含月度、季度、年度盘点），确保仓库物料库存准确性，做到帐实相符、帐账相符；
10、负责仓库防火、防盗、卫生、安全等事宜，保证仓库标识明确、货品有序堆放，合理利用空间；
11，与各快递公司接洽发货事宜。尽量降低发货成本。制订严格的操作流程，尽可能降低发货的出错率。
12、管理范围内的员工培训与培养，加强员工沟通，提高团队士气。
任资要求：
1、年龄在30岁左右
2、大专以上学历，4-5年服装公司仓库管理经验，熟悉ERP系统，了解WMS系统。
3、具有仓库管理知识； 计算机操作及办公软件的使用。
4、具备电子仓库管理经验；
5、具有数据的统计核算技能；熟练使用各种消防器材。
6、具有健康的体魄，充沛的精力；忠诚守信,责任心强, 协调能力强。 举报 分享

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