杭州招聘

职位描述：
中国人寿子团队岗位职责:
1、根据年度部门招聘计划确定预算，与本团队主管沟通招聘需求，负责招聘事宜；
2、协助团队主管做好部门内务、各种内部会议的相关记录等；
3、负责新进人员的考勤、检查以及组织简单的内部会议和学习培训；
4、根据各大网站进行简历筛选进行招聘。
5、大规模招聘销售，以网上下载简历为主。
任职要求：
1、具有良好的职业道德，稳重踏实，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力、协调能力，有团队协作精神。
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
3、专业不限，人力资源专业优先。
中国人寿子团队薪资福利：
1、假日双休，早八晚五。
2、3000底薪+招聘奖励+入职销售业绩提成（终身）。
3、转正后底薪3000+2项奖励+全勤奖+午餐补助+交通补助+带薪年假+国内旅游。
中国人寿子团队岗位要求：认真努力！有上进心，乐于学习提问。
看清楚描述再投递，每一份简历公司都会认真对待。 举报 分享

中国人寿保险股份有限公司（China Life）成立于1949年10月20日，总部位于北京。中国人寿保险股份有限公司及其子公司构成了中国最大的人寿保险集团，是国内一家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。 2013年，中国人寿保险股份有限公司及其子公司总保费收入达到3868亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的31.6%；总资产达到2.4万亿元。2014年《财富》杂志世界500强排名第98位。同年，中国人寿保险股份有限公司发布“诚信我为先”微信平台。2016年3月23日，中国人寿公布2015年全年财报。