杭州招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、 协助人事主管做好招聘相关工作，包括简历搜索、初选，面试工作；另外做好校园招聘及与大学生基地的工作对接；
2、 负责员工录用、转正、劳动合同签订、晋升、调任、离职、退休等人事手续办理，员工档案、劳动合同的管理；
3、 负责新员工入职培训组织和实施；
4、 协助起草公司相关培训课件等；
5、 负责花名册、人员异动报表的及时更新；
6、 负责员工考勤报表的统计工作；（含请事假、表扬卡的收集汇总）
7、 负责公司劳动年检、员工社保的办理；
8、 完成领导交办的其他工作。
 
二、任职要求
1、 教育背景及学历：大专及以上学历；
2、 专业要求：人力资源相关专业；
3、 工作经验：一年以上文员工作经验，应届毕业生条件优者均可；
4、 技能要求：熟练运用办公软件；
5、 其他要求：户籍地浙江省内，沟通能力强，认真自信，责任心强。 举报 分享

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