杭州招聘

职位描述：
1、负责汽车开关类产品总体结构及部件设计、图纸和技术要求的输出，指导产品开发过程的样件制作及产品导入生产。
2、负责项目开发过程中的前期客户交流、技术分析、开发过程的产品设计、技术标准编制和首件认可、文档编写及文档归档工作。
3、研究新技术新材料在开关产品上的应用，提升产品等级。
4、负责落实由于质量改进、降本增效而实施的设计改进工作。

任职要求：
1、机械、数控、电器类等相关专业本科及以上学历
2、英语听说能力强，能与客户直接交流
3、3-5年直接从事汽车开关产品件设计工作经验
4、熟练UG或CATIA等设计工具软件的使用
5、较强的动手能力、工作主动性强，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。


工作地址：
浙江省乐清市经济开发区中心大道2号 举报 分享

国威科技有限公司是专业生产汽车组合开关、转向锁、全车锁芯、按钮开关、门锁机构、汽车CD、音响、防盗器、倒车雷达、中控锁等系列产品的现代高科技企业。
    国威科技有限公司成立于1988年，公司占地10万多平方米，拥有两个生产基地。通过近26年的发展，不断引进国际先进的技术、制造、和检测设备, 不断进行广泛的技术合作与交流,培养造就了一批高素质的管理和技术团队。在管理上不断导入6σ、JIT、TPM等国际先进理念，先后通过ISO9001、QS9000、VDA6.1、ISO/TS16949:2002等国际先进的质量管理体系，并通过了国家星火计划项目评定。
国威科技有限公司配套于：一汽大众、上海大众、一汽集团、上海汽车、一汽海马、东风集团、现代华泰、华晨公司、奇瑞公司、东南公司、上汽通用.五菱、重庆铃木、哈飞公司、昌河铃木、长城公司、厦门金龙、南京菲亚特、江西五十铃等全国二十余家大型汽车厂。并与美国MTD、日本铃木、德国大众、西门子等国际大公司建立合作关系。
 国威科技自始至终倡导“让员工和企业一起成长”，注重引导员工明确自已成长的目标,积极创造员工良性成长的条件，大力投入对员工的培训，同时董事长陈俐以其独有的人格魅力打造了一般家族企业所无法做到的公开、公平、公正的人才激励机制和人才晋升的顺畅渠道，十几年来，公司总经理、副总经理、部门经理、工程师全部由家族以外的人员竟聘上岗，一大批优秀人才慕名而来加盟国威，真正实行了用人为贤.随着公司规模不断壮大、品牌的不断提升，我们内部一大批优秀、敬业的基层员工陆续走上基层、中层、甚至高层管理岗位，自1999年起，管理、技术人员由基层员工晋升的占据总数的75%,“让员工和企业一起成长”，企业竭力创建员工成长的舞台，让他们从普通到优秀到卓越，员工忠诚于企业，促进了企业人才团队的稳定和后备力量的源源不断，成就了我们引领21世纪的科学人力资源机制。
    国威科技持之以恒的崇尚“科技兴企”之路,多年来,我们以高起点、高投入、高品质的发展战略，通过不断提升员工队伍的专业化水平和技术创新，造就了一支高水平的专业科研开发队伍，建立了三级技术研发体系，分别承担前瞻性技术、核心技术、关键技术研究和新产品开发任务、从而锻造出雄厚的竟争实力，使我们的产品保持活力，持续增长。
    国威科技坚持不懈的提升产品和服务品质，我们已不满足于让客户满意，我们力求让客户感动，在企业发展过程中，我们走过了从质量效益型—质量规模效益型的道路，全员质量意识从产品延伸至工作、效率、作风、服务、逐渐培育出“质量是一种自觉行为、服务对象是用户、让品质写出国威人的尊严”的质量文化。
    国威科技以“产业报国”为已任，我们自成立以来，心系社会、心系国家，对自已的每一分成长都感恩于社会和国家的支持，我们在飞速发展的同时不忘回报社会，提供就业岗位、促进下岗人员的再就业，积极响应社会慈善事业，扶持地方贫困乡镇，我们一直活跃在促进全社会经济发展、促进全社会和谐发展的大舞台上。
国威科技有限公司真切希望与各界人士精诚合作，共创美好未来！
    请先将简历附照片发至office@kuwe.com.cn,合则约见.