杭州招聘

职位描述：
电梯分公司 总经理 年薪65万

直属上级：区总
人 数：8名
招聘单位：分别为三家不同电梯公司
直接下属：分公司团队和经销商
侧 重 点：区域销售、团队管理
薪金标准：2万-25000万元+分公司业绩提成=50-65万

工作地点：江苏、湖南、云南、陕西省、黑龙江、重庆、广西、新疆、武汉

工作目标：区域电梯销售、团队管理

职责内容：
？ 区域电梯销售
· 负责开拓区域市场产品（电梯、护梯）；
· 负责项目谈判、市场开拓、工程投标、工程管理、工程款项资金收回；
· 开发与管理区域经销商，并保证经销商的业绩指标；
· 重大工程项目的直接管理与参与项目实施。
？ 团队管理
· 带领团队并完成公司业绩；
· 负责所在区域的市场的分析、经营计划的编制，并报总部；
· 负责区域本部和经销商管理，尤其对经销商的政策与项目灵活性的把关；
· 根据公司成本管理体系，管控区域内的营销成本体系，以及规范管理制度和流程；
· 负责区域团队招录取、考核、任免等

任职资格：
？ 35-45岁，大专本科及以上；
？ 10年以上电梯销售经验；并任区域分公司经理3年以上
？ 具备全面的企业管理知识,对企业管理、公共关系、合同管理、法律等管理领域有深入认识
？ 视野开阔，思维敏锐，有较强的逻辑分析，具有较强的研究能力和文字表达能力，知识面广；


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备注：
应聘投递简历时，必须提供个人近期生活与职业全身照片一张
联系人：杨先生
手机：139 5718 3285
直线：0571-2899 0787
QQ帐号：304814335
微信：ygj_7534
公众微信号: kvarener (或搜索：科瓦纳猎头)
简历投递信箱：ygj@kvarener.com
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科瓦纳(中国)公司

简 介

◆ 关于科瓦纳（KVARENER）
☉ 科瓦纳（KVARENER）是一家拥有国际背景的专业性管理咨询公司，其咨询优势在于对不同行业有着深度的了解和研究，并在业内拥有领先的咨询成功案例和服务经验，积累了多种针对企业的高效管理方法和解决案例。
☉ 科瓦纳（KVARENER）所提供的咨询范围：覆盖战略、运营、管理、全球猎头等领域。

◆ 科瓦纳机构设置：总部位于中国香港，在上海、北京、广州、杭州、青岛等地分别设有全子公司、分公司和业务代表处。

◆ 主要涉及的行业：汽车、IT、高科技、家纺、化工业务、金融、消费与零售、物流、制药与保健、加工与制造、房地产。

◆ 科瓦纳宗旨使命：帮助客户改进经营效能、建立竞争优势、提高获利能力、建立可持续发展的核心优势。

◆ 经营理念

☉ 给予真知灼见的思想
☉ 提供行之有效的方法
☉ 建立高效竞争的优势
☉ 创造可持续的发展


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科瓦纳（中国）咨询有限公司

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