杭州招聘

职位描述：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2、按照公司的招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、培训、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签定和日常管理工作；
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、负责考勤、员工休假的管理。
8、其他领导交办事物。


岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业；
2、一年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源工作流程；
3、熟悉各项劳动法律法规；
4、熟悉人力资源各模块知识；
5、优秀的计划性和统筹能力；
6、熟练掌握办公软件，较强的沟通能力和抗压能力. 举报 分享

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