杭州招聘

职位描述：
1、负责、主持公司的日常行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境；
2、负责公司人员的招聘工作；
3、负责员工绩效的考核及绩效方案的制定等工作；
4、负责公司员工关系的管理，营造良好的员工关系环境；
5、根据公司考核成绩，对优秀的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退；
6、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍；
7、负责公共关系建设，处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象；

岗位要求：
1、大专及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、至少5年以上企业全面管理或者人事管理工作经验，行业不限，有电商行业优先考虑；
3、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
4、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
6、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
7、优秀的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 举报 分享

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