杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司总体战略建立培训体系，制订、组织、落实公司年度、月度培训计划。
2、整合、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
3、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。
4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
5、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作，并撰写员工培训的评估报告。
6、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学优先；
2、了解房产行业业务流程，具备专业课程的授课经验
3、具备培训需求分析、计划制定的能力；
4、具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底；
5、有培训师证书者优先考虑。 举报 分享

      杭州鼎家房地产经纪有限公司坐落于美丽的西子湖畔---杭州。公司成立于2009年9月，员工200余人，公司业务范围涉及房屋出租全程代理、房屋租赁、房屋买卖、权证办理、按揭贷款等。是目前杭州市西湖区成交量较高的金牌房地产经纪公司。
自公司成立以来，本着以客户需求为导向，凭借在市区黄金地段的资源优势，进行房产销售工作。以建立卓越的客户关系为战略目标，通过快速有序的建设，全面实施标准的网络化建设，不断推出符合特定客户需求的产品，竭诚为客户找到满意的家。
新时期，为适应市场竞争，公司发展的需要，公司全体员工将齐心协力，奋力拼搏，积极开展各项经营工作，进一步增强企业的整体实力和发展后劲，今后，我们将一如既往地坚持“发展才是硬道理”的指导思想，以先进的发展理念、成熟的管理经验、诚实守信的经营作风，同心协力，开拓创新，在激烈的市场竞争浪潮中，乘风破浪，再掀创业新高潮，公司将在三年内门店规模达到200家，三年之后公司进行上市，努力把杭州鼎家房地产经纪有限公司建设成杭州最具竞争力的房地产企业之一。