杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责分拨中心操作现场管理、考核；
2、建立、完善并组织实施操作管理工作体系，包括：运输、仓储、装卸、搬运等；
3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度；
4、负责操作作业质量、时效及服务等标准的实施及改进；
5、负责操作现场安全管理，监控操作运作绩效，降低整体成本；
6、负责处理操作作业异常情况，分析、研究操作信息，拟定并提交报告；
7、负责部门团队建设和人才培养，建立健全操作管理体系，负责对下属员工的管理、考核、培养。

任职条件：
1、大专以上文化程度；
2 具备2年以上快递物流行业管理经验；
3、具备管理50人以上团队的能力，有带领大团队的领导力及很强的执行力；
4、高度敬业精神及高涨工作热情，接受挑战性工作，善于各类性格人交往，待人公平
5、具有现场规范化、标准化管理理念及成功管理经验
6、逻辑思维能力强，社会经验丰富，具有良好的个人修养和极强的执行力；
7、能带领团队不断创新，提升操作质量，达成公司制定的各项质量目标；
8、有强烈的事业心，服从公司调动。 举报 分享

广东新邦物流有限公司（以下简称“新邦物流”）创立于2003年6月18日，是国家AAAAA级综合型物流企业，2014年获得了“广东省十大风云企业”荣誉。自2005年起进入公路快运市场以来，每年保持着30%以上的增长，目前，在全国已有600多家网点，员工8000余人，自有车辆600多辆，社会整合车辆1500多台，物流设备500多套，仓库、分拨场地11万多平方米，日吞吐能力4500余吨。网络覆盖全国二级以上城市248个、三级以上城市725个，覆盖全国92%的县级以上城市，每年为30多万名客户提供仓运配一体化的解决方案。