杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司经营策略和发展目标，全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系， 设计适合企业特点的人力资源管理模式，制定和完善人力资源规章制度；
3、合理配置与调配公司人力资源，根据公司发展要求，制定与落实人才培养计划，建立人才梯队；
4、审核各部门用人需求，组织进行人员的招聘、选拔、聘用等；
5、完善绩效考核体系，制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪审议，制定公司福利政策，充分调动员工积极性；
6、组织公司企业文化建设，协助业务部门管理层进行团队建设，建立良好的工作氛围。
7、公司安排的其它相关工作。


任职资格：
1、人力资源管理相关专业毕业，本科学历及以上.
2、五年以上工作经验，三年以上的相关岗位（人力资源总监、人力资源经理/主管）外企从业经验；
3、系统了解现代企业人力资源管理模式，具有丰富的实践经验；
4、具有丰富的管理知识，很强的企业管理能力，前瞻性的战略思维；
5、掌握相关法律法规，积极、负责、敬业的工作态度、团队营造能力；
6、具有卓越的领导才能，极强的计划与控制能力、信息整合分析能力；
7、思维敏捷清晰，很强的文字表达能力和组织协调能力； 举报 分享

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公司主打经销的汽车玻璃胶、胶带、车框黑膜、硅硐胶、树脂胶、打磨用具、砂纸、3M防护产品等一系列产品，价格合理。公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系，并赢得了广大客户的信任。