杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责协助展示设计事业群年度业绩目标的达成；
2.负责制定和完善设计部的管理制度和工作流程；
3.负责与事业部经理、工程采购部经理的跨部门沟通，共同完成团队业绩目标；
4.负责设计师人才的培养和人才梯队的建设；
5.负责部门企业文化的建设，定期组织积极有益的团队活动；
6.负责事业群重大项目的企划、创意和设计；
7.负责向总经理建言献策，定期提出改善工作的优化建议；
8．负责完成上级主管委托的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历；
2.5年以上空间设计管理工作，对设计管理工作有较深刻的认知和经验；
3.工作积极热情，责任心强；
4.具有优秀的沟通、协调能力和危机处理能力，优秀的团队合作精神；
5.积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；
6.熟练操作办公软件。 举报 分享

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