杭州招聘

职位描述：
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1.对公司领导交各部门办理的重要事项，监督各部门落实工作的进展情况，并给予及时提醒或协调帮助。
2.监督各部门工作计划及时提交、工作按时完成。
3.及时将各部门工作进展情况向上级领导汇报。
4.监督公司员工工作纪律及员工绩效考核实际执行状况。
5.负责向销售部门传达客户反馈意见。
6.其他相关领域的监督职责。

岗位要求：
1.行政管理、人力资源等管理类相关专业，3年以上相关工作经验；
2.较强的计划能力、组织能力、沟通协调能力；
3.熟练运用Office等办公软件；
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 举报 分享

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