杭州招聘

职位描述：
1、在总经理的领导下，负责集团及下属各园区人力资源开发和管理工作。
2、负责制定人力资源开发和管理计划，并组织实施。
3、负责集团年度和月度工作计划汇总审核。
4、审核人事工作中财政预算和支出并控制各种成本消耗。
5、负责落实政府的各项有关人力资源方面的方针政策及规章制度。
6、负责审批《劳动合同》、《员工手册》及人事规章制度。
7、负责招聘、考评、调动、处罚、解聘等工作。
8、负责计划、组织、落实、安排各种大型庆典活动和员工大会。
9、负责组织制定劳动工资的管理办法，组织编制和综合平衡各园区的劳动工资计划，负责组织编制集团及园区定员方案，并督促实施。
10、组织改善员工的工作条件，组织落实劳动保险。
11、审批修订有关人事培训的表格及程序。
12、审批并执行主管以上人员的培训计划。
13、建立并完善“管理人员的替补系统”。
14、完成总经理临时委派的其他工作任务。 举报 分享

    新塘科创园成立于2015年9月，是新塘街道***家科创园，按照“政府主导+企业专业化运营”的模式，由杭州萧山新塘科创园管理有限公司管理运营，重点扶持和培育高端装备制造、新材料等全产业链，致力于打造一流的多功能、一站式、生态型小微工业园。
   园区位于杭州市萧山区新塘街道南秀路3089号，建筑面积6万平方米，由1幢孵化中心、2幢加速中心和1幢青年公寓楼组成，适合企业大试、中试、小试、产学研。同时，园区配备会议中心、大型智能停车场、纯电动微公交、青年公寓、餐饮、便利店、篮球场等，为园区入驻企业提供完善配套设施。
      园区创建以来，一直不断加强自身价值，以期为园区企业带来更多优惠政策，目前已获得浙江省科技企业孵化器、浙江省小微企业创业创新示范园、杭州市“双创示范”小微企业创业创新示范基地等荣誉。园区入驻科技型企业80余家，其中国家高新技术企业2家，浙江省科技型中小企业48家，萧山区5213计划企业7家，以前瞻性视野、高起点打造，真正成为科技型企业、创业人员成长发展的摇篮。