杭州招聘

“启航生”体系：

工程（土建、水电）、工程成本（土建、水电）、会计、行政、人力、商业招商、商业运营、商业企划、FUNWORK招商、FUNWORK运营、FUNWORK企划

“启航生”面对本科毕业生，选拔踏实肯干、具有良好沟通协调能力、组织能力和管理潜能的应届毕业生，经过系统化、高质量的实战锻炼，培养成为技术专家或精通专业的中高层管理人员。

“启航生”的发展路径怎样？

入职半年 进入状态

入职2-3年 职能/业务骨干

入职4-5年 职能/业务经理

入职6-7年 职能/业务总监

入职8-10年 副总经理

“启航生”选拔标准

1. 2016届全日制本科应届毕业生；

2. 成绩优秀、踏实肯干；

3. 逻辑清晰，具有良好的沟通能力和组织能力；

4. 工程启航生、会计启航生要求专业基础扎实。

简历投递邮箱

shhr@sce-re.com