杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定和实施重大新技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书；
3、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
4、进行技术难题的攻关和预研；
5、拟定团队的工作目标、准备各种文件报告。

任职资格：
1、硕士以上，博士优先；
2、15年以上药品分析工作经验，5年以上分析研发团队管理经验；
3、精通英语能够流利进行口语表达及良好的英文写作能力；
4、精通各种现代分析方法和仪器操作，HPLC、GC、溶出仪、UV/VIS、IR、Micro Scope、湿法分析；
5、精通国内外药典及相关法规，能够准确知道部门人员进行验证方案的起草和审核；
6、有较强解决处理问题能力和沟通能力；
7、热忱工作、有高度的责任工作心，积极上进、主动性好，为人正直诚恳、富有团队合作精神。 举报 分享

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