杭州招聘

岗位要求:
1. 大专以上学历，具有1年以上行政工作经验；行政、人力资源管理专业优先；
2. 能熟练使用 Office 各类办公软件，懂打印机，传真机，投影仪的操作；
3. 有良好的沟通表达能力，工作认真负责，条理性强，有团队合作精神及服务意识；
4. 五官端正，形象好，气质佳，有1年以上企业人事行政前台工作经验者优先考虑；
5. 员工公司每月员工日常考勤的统计及前台电话的接听及访客接待；
6. 负责公司日常人事行政工作的快速有效执行及公文收、发工作；
7. 负责公司办公用品的采购、发放、管理和公司图书音像资料的管理工作；
8. 负责公司每季度固定资产的管理、统计与申报废弃工作；
9. 负责公司办公现场卫生的管理工作；
10. 及时更新和管理员工通讯录；
11. 负责公司内快递、传真收发，文档复印、报刊、文件管理工作；
12. 公司常规活动的安排、组织（每月）及节假日活动的安排；
13. 完成直属上级领导交代的其他任务等。
14. 英文读写熟练。
15. 每月办理招聘广告、招聘管理、社保手续、公积金手续、辅助财务、客户接待等。

基本待遇：
1：签订劳动合同，基本工资，五险一住房公积金，年终奖金
2：特别加班费，节日现金补贴（春节、端午、清明、中秋、国庆等），高温补贴，中餐补贴
3：旅游计划安排等

公司目前正在西南地区建立核心开发团队及推广中心,　欢迎有志之士加盟
目前公司拥有全球核心开发人员100多名，人才的发现和正确使用是公司成功的首要因素，我们将为每一位员工提供与其工作内容相适应的国内外（中国/美国总公司）培训机会，良好的个人发展机会以及优厚的薪资待遇福利和融洽的工作环境。公司具备完善的股权激励措施，对每一个员工制定长期的事业发展方向，在充满挑战的发展环境中，让每个员工享受到工作付出的回报和果实。

    杭州锐达数字技术有限公司（简称锐达公司）国际领先的高品质振动噪声测试与试验解决方案供应商，是美国晶钻仪器公司的驻中国办事处与技术支持与产品维护中心，通过与晶钻仪器的深度合作，可以为全球范围内的客户提供振动噪声测试与分析、振动试验控制系统、大型动态数据采集系统、远程状态监测与管理系统的产品与系统集成解决方案。

锐达公司同时具备深厚的自主研发实力，自成立以来在数字信号分析系统、嵌入式系统、工程数据管理系统的软、硬件方面开发了大量产品和项目，这些产品和项目广泛用于我国军工、航空、航天、汽车和电子领域，终端客户包括航天808，805，615，航空602等，中航715等研究所、清华、浙大等高等院校，以及宝钢、东方电机、三一重工等企业。2006年、2009年和2012年，锐达三次获得中国政府支持的科技型中小企业创新基金，是通过认证的浙江省高新技术企业和软件企业。

锐达公司为内资企业，成立于2001年8月18日，2011年6月成立杭州锐达数字技术有限公司重庆分公司，锐达公司员工具有本科以上学历40人，占员工总数的95％；直接从事研究开发的科技人员19人，占56％；其中具有博士学位的2人，硕士学位15人。研发人员的专业为机械电子技术、计算机应用，数字信号处理等。研发团队知识结构合理，具有良好的研发基础和再创新的能力。研究领域包括：
    1．数据采集系统解决方案；
    2．工程测试数据管理系统；
    3．实时数字信号处理DSP系统解决方案；
    4．振动控制与测试系统解决方案；
    5．嵌入式系统设计及软硬件开发。
    待遇范围 ：双休，五险一金，季度奖，年终奖，过节费，高温费，午餐补贴，水果，健康体检，旅游出行。 公司为员工提供优厚的薪资待遇和融洽的工作环境，挑战性的工作和良好的职业发展前景，包括到美国培训的机会。