杭州招聘

职位描述：
岗位职责： 
1、根据公司的人力资源规划及部门用人需求制订招聘计划，协助用人部门拟定需求岗位的职位说明书，组织执行招聘工作；
2、根据公司发展需求，建立合理的薪酬及绩效管理体系；
3、制定公司的人力资源发展规划，协助公司拟定年度人员预算编制及人力资源成本预算管理；
4、负责公司日常人事事务性工作，包括人员异动（入职、试用期考核、转正、离职手续办理）、考勤制度和劳动社保办理等管理工作；
5、负责公司的整体员工关系、团队建设及企业文化的建立；
6、协助公司内部日常行政事务的办理；
任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历；
2、2年以上人力资源管理工作经验，有文创、影视传媒行业从业经历优先、；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

公司介绍：
    杭州吉年文化创意有限公司是2015年成立的初创型文化创意企业，公司主营动漫内容产品的原创开发与运营，及基于中国文化元素和现代生活美学的衍生品开发与销售，为年轻消费群体提供具备文化内涵和动漫元素的趣味性兼实用性的文化创意消费品，并逐步涉足影视游戏等泛娱乐消费领域；
文化自信是民族的根基，更是国家的希望，吉年立足于富含文化底蕴的文创之都杭州，从点滴做起，以接力文化传承为企业使命，致力发展成为将中国传统文化与个性化结合的轻娱乐文化品牌。
吉年现有团队大部分是年轻朝气的90后，由毕业于中国美院、浙江大学、南京艺术学院等美术设计、视觉、工造等专业人员组成。吉年注重人才的培养和吸纳，我们将提供一个广阔的发展空间，现诚邀愿与团队一起共同成长与长期发展的相关专业人才加盟。