杭州招聘

职位描述：
工作内容:
1、全面主持总裁办公室工作，制定部门年度工作计划。
2、收集国家政策、地方政策、经济和行业发展趋势信息收集、整理、研究和发布，并将研究结果报告总裁及各相关总监，供决策使用。
3、及时传达省、市各项文件及会议精神，报总裁审批后执行。
4、负责公司各类政府项目申报工作，及政府公关，积极与政府简历和维护良好的合作关系。
5、负责公司各类重要来访的接待工作，对外宣传，对外活动的参与。
6、负责公司内控制度体系的策划、推进和验收工作，内控体系中权责手册的汇总、维护。
7、负责组织公司规章制度的拟定、报批、推进、监督、登记、奖惩和调整工作。
8、组织总裁各类会议、重要活动的布置和安排。
9、负责向有关部门和单位传达、布置、检查、督办总裁办公会决 定事项，并及时反馈结果。
10、负责组织公司综合性文件和重要报告、领导讲话稿的起草。
11、负责集团内企业文化的培训、上墙和根植管理；负责集团内员工活动的策划、实施和总结工作；负责集团层面涉及到员工管理类制度和文件的企业文化适用性审核。
12、负责企业展厅、活动中心等场所的建设及管理。
13、负责公司设计法律方面重要文件的起草、审核，代表公司参加法律诉讼等工作。
14、集团内突发事件的处理，重大事项的督办和协调。
15、总裁临时交办的其他重要工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、经济、法学等专业；
2、10年以上工作经验，3年以上大型企业集团或上市公司同岗位工作经验；
3、具有较强的公关能力及企业公共资源管理能力；
4、熟悉企业运作业务流程、政府职能部门办事流程，具有较好的社会人际关系；
5、掌握一定的企业管理、战略管理的理论、方法、管理流程；
6、优秀的管理水平，具有良好的职业道德和个人品德，具有较强的文字功底，良好的组织协调能力，较强的语言表达能力。 举报 分享

上海斐世企业管理有限公司（HetBrokers）是开创性的企业投资管理咨询顾问公司，通过为客户提供战略咨询、人力资源管理咨询及投资分析，创造独特的商业价值，帮助客户提升市场竞争能力，在“转型时代”赢得成功，实现客户商业目标。
公司服务及投资多领域产业，包括地产、服饰、金融及部分加工制造业。