杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
在这个岗位上，你需要做的是：
1.独立完成分公司的财务工作；
2.编制会计报表，保管财务票据； 
3.完成分公司的各项财务指标：凭据、收据、各项运费单据的核算，款项支付等；
4.分公司人员的考勤，工资的核算。

任职资格：
在你的电话或者简历飞过来之前，请你想一想：
1.你是否怀揣着一张会计从业资格证或者初级会计证；
2.你是否对物流行业有一点好奇和热情；
3.你是否是一个正直、有责任心，努力，不怕吃苦的人；
4.你是否有一颗怀揣梦想的年轻的心。
 
你能够享受的或即将拥有的：
1.年终奖
2.系统的培训
3.公司组织的户外旅游
4.来自公司的生日祝福和红包
5.薪资：试用期2800元/月，试用期1-2个月，转正后3000元/月
6.畅通的晋升通道：储备干部—副主管—主管—经理助理—副经理—经理及更高职位

现在我来说说我的要求：
1.感激的（尽管我知道同行能够明白这个的不多，但是，我还是有信心找到这样的人）；
2.有序的（养成一个条理清楚的好习惯，是工作有效率的一个前提，知道轻重缓急之分是关键）；
3.忠诚的（对公司的忠诚是一个必要的条件，无需多说）；
4.可依靠的（客人需要一个可以依靠的供应商，公司需要一个可以依靠的员工）；
5.有效率的（没有什么好说的）；
6.整洁的（干干净净的台面一样，会对你的工作有帮助）；
7.严肃的（生意是一门严肃的学科，来不得半点马虎）；
8.优秀的（我们需要一个优秀的员工，客人需要一个优秀的供应商）；
9.被认可的(想得到别人的尊敬，并不是你有多少钱，而是你是否被别人认可）；

我们对人才的选择次序
1）个性品质
2）工作热情
3）工作经验
4）教育背景

如果你看完了上述的条条框框，觉得那个人确定一定以及肯定就是你，那么，请以掩耳不及盗铃儿响叮当的速度给我投简历吧！ 举报 分享

    浙江创运物流有限公司成立于1994年，先后被评为国家AAAA级物流企业、中国物流与采购联合会理事单位、浙江省物流与采购协会副会长单位，全国交通运输诚信建设示范物流企业、义乌市诚信民营企业、浙江省信用AAA级货运企业等荣誉称号，公司通过ISO9001管理体系和全国交通运输业安全生产标准化二级达标企业等体系认证！并获得中国快运50强物流企业、中国品牌价值百强物流企业等荣誉称号！
    公司主营马帮快线、零担运输、整车、仓储配送等物流服务产品，目前拥有15个分拨中心、80个服务网点、500余名员工、200台（套）进口运输车辆及先进物流设备、6万多平方米仓库/分拨场地、150余条运营线路，年吞吐量达60余万吨。
    公司长期以来秉承“筑梦创运、共享共赢”的发展理念，在物流行业首创“托管经营管理”模式。目前管理团队中既有深耕物流行业多年的专家型人才，又有我司多年培养的核心骨干，从而形成了我司最具竞争力的管理元素。逐步形成“浓厚的企业文化” “智能化传麒链平台管控系统”“标准化企业管理”“标的专线中的顺丰”四大核心竞争力。
    浓厚的企业文化：公司秉承“员工-服务-增长-利润”的有机循环为经营理念，为员工营造 “快乐工作、工作快乐”的氛围，并设立了20余项福利待遇和专项培训基金，每年安排优秀员工进行脱岗进修,同时，不断深化校企联动，2016年与浙江交通技师学院联合创办“创运物流班”。
    “智能化传麒链平台管控系统”：科技推动发展，公司的传麒链平台管控系统具有“自主研发、行业领先，链接全国、平台共享”的优势，通过该系统成功实现了“手机开单”“实名认证”“扫码支付”等行业领先的技术变革，并对公司业务管理、财务管理实现了有效链接和高效管控。
    “标准化企业管理”：通过体制推动发展，通过标准推动体制健全，成为公司管理的重要手段。逐渐形成了“门店标准化”“场站标准化”“服务标准化”“运作流程标准化”“流程节点控制标准化”“智能化管控标准化”，并编制成“浙江创运物流有限公司标准化管理手册”，有效推动公司持续性、盈利性发展。
    “专线中的顺丰”：公司通过点点直达、干线甩挂的运输模式及标准化运作管理，在服务上对标顺丰等优秀企业进行改善提升。着力打造“时效领先”“成本领先”“安全领先”三大优势，让客户体验到“航空的速度、专线的价格、五星的服务”。
    公司以降本增效给客户创造价值为核心，以颠覆格局创新行业实现共享共赢为目标，2016年10月，由创运物流牵头并控投，联合全国多家区域龙头物流企业，成立了以“成就商业，助推产业”为使命的赋能型平台型物流企业--马帮传奇。2020年前，公司通过“股权改革”“并购企业”“网络众筹”“运力众包”等模式，着力将创运打造成“中国最强大专业市场产业供应链全国物流网络”，力争成为义乌首家上市物流企业。