杭州招聘

职位描述：
1、全面主持公司女装技术部（制版、工艺、样衣制作）的工作进度、技术把控及改良、团队管理和培养工作；
2、统筹安排自产订货会产品的开发工作，充分与设计师沟通，通过对设计图稿、面料以及穿着场合和穿着季节仔细的分析并进行二次结构的设计；
3、针对设计款式提出可行性建议解决版型与工艺问题，保证版型的合体、舒适及完美呈现，打造极致产品；
4、审核纸样、样衣成品、制单工艺等技术资料，指导车版，负责大货投产款的技术资料审核及与生产车间精准对接需求；
5、把握公司的产品技术发展方向，把关产品线，对现有制版工艺进行研究、改良，引进推广新技术、新软件，提高制版技术工艺；
6、管理和建设技术团队，培养和提升技术人员技术能力，塑造部门工作氛围和团队文化。
任职要求：
1、大专以上学历，服装工程专业，10年以上国内、国际知名品牌女装制版和管理经验；
2、精通并熟练立体剪裁和平面剪裁，精通服装CAD软件制版放码；精通人体结构、女装时装纸样结构、制版工艺，优秀的打版能力，熟练操作制版软件；
3、对欧根纱、蕾丝、真丝等薄款面料制版工艺熟悉并能熟练操作；
4、个性踏实，优秀的沟通能力，具有成熟的管理思维和管理艺术；
5、卓越的审美品位，能把握并运用时尚流行服装和国际服装流行趋势元素；
6、具有***技术职称优先。 举报 分享

    天津应大股份有限公司成立于1992年，主营皮衣、皮草及高端时装业务。2008年，应大在天津空港经济区建成国内最大规模的皮衣产业园，其中包括国内首家皮衣博物馆。近年来，应大实施多品牌战略，形成了以应大女装、应大裘皮和CEREL高级女装等成衣品牌为主的品牌体系。
    25年来应大以“百年、诚信、创新、激情”为文化准则不断创新发展，先后荣获“中国名牌”、“中国***”等***荣誉称号。2009年，应大首次荣登“中国500最具价值品牌排行榜”，并于2010年、2011年、2012年、2013年连续入选该排行榜，排名和品牌价值逐年大幅提升，迄今为止品牌价值达38.55亿元。