人事专员
浙江广丰通田汽车有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2016-11-25
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、为新进员工办理入职,签订合同,讲解公司规章制度;
2、负责员工入职、转正、调岗、休假、离职等工作的综合管理及档案的管理;
3、将员工的个人书面档案资料分类归档,建立员工档案体系;
4、负责公司员工薪酬福利、社会保险办理、向社保中心、劳务公司索要社保明晰和社保凭证,进行核算,及时追讨多扣除部分等;
6、负责员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
7、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
8、完成上级领导交代的其它工作;
任职要求:
1、人力资源管理等相关专业,大专以上学历;
2、熟练使用Office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
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岗位职责:
1、为新进员工办理入职,签订合同,讲解公司规章制度;
2、负责员工入职、转正、调岗、休假、离职等工作的综合管理及档案的管理;
3、将员工的个人书面档案资料分类归档,建立员工档案体系;
4、负责公司员工薪酬福利、社会保险办理、向社保中心、劳务公司索要社保明晰和社保凭证,进行核算,及时追讨多扣除部分等;
6、负责员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
7、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
8、完成上级领导交代的其它工作;
任职要求:
1、人力资源管理等相关专业,大专以上学历;
2、熟练使用Office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
职能类别: 人事专员
公司介绍
集团简介:北京广丰通田汽车贸易集团公司成立于2001年,注册资金5000万,职工人数500多名,旗下拥有五家旗舰店(分别为:北京广通丰田、北京澳林通田,北京广通雷克萨斯、浙江广通雷克萨斯、义乌广通雷克萨斯),主营丰田、雷克萨斯两大品牌。公司经营目标:秉承丰田及雷克萨斯品牌的卓尔不群,致力成为中国汽车行业颇具影响力的优秀经销商!公司价值观:矢志不渝,追求完美,为客户提供卓越的品质和服务、切身关怀和个性体验,打造顾客与员工的全面满意度。现因业务发展需要,诚聘雷克萨斯汽车4S店(杭州店)工作人员,工作地点在杭州市江干区艮山东路180号
联系方式
- Email:HZL-HR-O@harvestauto.com.cn
- 公司地址:艮山东路180号