杭州招聘

职位描述：
1, 负责新员工的招聘并根据经理会意见招聘及 商谈工资，或根据相关部门确定的书面预算范围确定招聘的相关事宜、细节；
 2，负责培训管理以及培训结果跟踪总结；负责 员工技能培训的相关工作, 包括组织, 参与制定员工技能发展规划，执行相关培训计划, 技能测评的组织与跟进。
 3, 负责劳动力用工的日常管理; 包括员工人事 信息管理与员工档案的建立健全以及维护及更新，关注员工工作及生活状态; 负责相关人员薪资沟通, 心理沟通;
4, 负责落实经理会达成的关于人事工作的决议;
5，办理员工入职、转正、岗位变动、离职等相 关事宜；负责新进员工试用期的跟踪考核,转正事宜办理形成相应档案资料；
  6, 组织办理全公司人员的入保、退保手续,理赔 事务；
7, 向行政索要考勤报表，存档并用于工资核对。 负责审核一线，二线员工工资审核，对员工关于薪资异常的提问进行解答处理；负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查, 提供相应的报表和资料；
 8，负责带薪年假的统计和年假卡片的管理；
9, 负责公司内与人事相关的工作流程的起草、讨 论、组织及定稿并执行；
 10, 工伤事宜的管理，工伤事故处理，认定，鉴 定，理赔等相关事宜；
  11，员工关系管理，员工满意度调查，建议箱维 护，内部刊物；
12，执行公司相关的绩效制度；
13.领导交代的其他任务。 举报 分享

     杭州首选教育发展有限公司，是浙江省最大的集成人文化、技能提升，高校创新创业教育，人力资源委培于一体的综合教育服务中心，多年来全力打造高校服务***，与浙江省内外30余所知名高校一直保持着长期共建发展的合作关系。旗下辖杭州菁才职业培训学校、杭州市江干区前锦专修学校、杭州金伯人力资源服务有限公司、浙江杲中教育科技有限公司、浙江岱石科技有限公司、杭州风谈颂广告有限公司等多家子公司。
    公司始创于2001年，布局教培、科技、人力、传媒四大板块。其中教培板块专门负责学历教育、职业培训和全日制教学等；科技板块专门从事创新创业教育，集教学资源整合、教育技术研发、教学产品开发及实践教学基地建设解决方案等业务为一体的专业服务于创业教育全方案服务提供商，是浙江省教育厅创业教育课程平台的运营商；人力板块拥有全国首家金牌助理培训基地；传媒主攻教育资讯广告投放、创新创业期刊杂志等。迄今已为社会各界服务、输送各类人才约3万人次，辐射影响更是不可胜数。未来，公司将进一步致力于打造国内一流的高校服务品牌，公司正以高速发展的趋势成为行业先锋。