杭州招聘

职位描述：
1、配合部门年度培训计划制定开发培训项目；
2、组织、实施企业内部及外部培训
3、对培训体系进行推行和监督，并跟踪整个体系的运行情况随时向上级提出合理化建议；
4、协助部门经理制定相关培训制度；
5、负责内外部培训事宜的跟踪执行，确保顺利完成；

岗位要求：
1、大专及以上学历，服装或者营销等相关专业，男女不限；
2、3年以上服装行业零售培训师工作经验；
3、文字功底较好；熟练操作office办公软件（word、ppt、excel）；会Photoshop等制图软件；
4、具有良好的团队精神与协作意识；
5、能承受工作压力，为人正直、诚实、勤奋、热爱培训，有较强的责任心和亲和力；
6、较强的沟通指导、组织协调能力，较好的团队协作精神；
7、抗压能力强，能适应短期出差。
8、有女装品牌服饰企业同等职位工作经历优先考虑。 举报 分享

公司介绍
Company Introduction
 
杭州造寸服饰有限公司，是一家专业从事国际品牌外贸代工，产品远销日本、美国、欧洲等十多个国家和地区。公司对中国的品牌服装发展前景充满了信心。2005年公司携手香港知名设计师品牌oldcolour，以中国内陆为品牌运营总部，面向全国大力推广oldcolour品牌，现在已经在上海、浙江、江苏、江西、四川、贵州、广西、河南、陕西、甘肃、辽宁等建立了分支机构，店铺涵盖一、二、三线城市，店铺总数已达300余家。公司在高瞻远瞩策略指引下，已经拥有一支有着巨大热情和梦想的专业团队。
 
品牌顾客定位
Customers brand positioning

她们是社会的中产阶层：追求简约性精致且有女人味的个性化装扮，她们受过高等教育，有份体面的工作以及可观的收入。
她们拥有较强的时尚触觉：紧跟潮流，对各种时尚事物有一定的了解且有个人独到的见解，不盲从。
她们追求有品位的生活：她们享受健康愉悦的休闲方式，关注最新上演的电影，流行话题等。喜欢购物，旅游，聚会。
她们自信有主张：她们乐于构筑自我形象，对外形充满自信，关注娱乐圈和时尚动向。

品牌定位
Brand positioning

oldcolour是一个简约、精致、干练、时尚的新女性风格的服装品牌，款式具有时尚、精致、简约互为百搭的特点，强调服饰本身的试穿性、包容性、混搭性，款式及色彩融合每一季的最新流行趋势低调且丰富，具有品牌独有的品味。
oldcolour为您提供个性时尚的优质产品。
oldcolour为您引领一种个性舒适有品味的生活方式。
oldcolour带您感受细节及品质，引领时尚潮流。