杭州招聘

职位描述：
职位职责：
1、负责人员规划，招聘任用工作；
2、规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
3、负责杭州团队的人员管理及激励（特别针对互联网人才方面的），包括各种人文关怀、凝聚力建设等；
4、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，进行制度的体系化建设；
5、熟悉相关政策及办事流程，处理工商、银行等事务；
6、完成上级安排的其他任务。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验，尤其是互联网企业人力资源管理经验；1年以上同职级工作经验；
3、熟悉互联网行业人员招聘及管理工作，懂得如何吸引、激励与保留人员，并有相应执行的方法 ；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

我们向您提供：

1.风口：猪站在风口都可以飞，何况是聪明机敏的你呢？我们把你带到了风口，接下来就要看你能飞多高；

2.学习：快节奏的工作意味着快速的学习，我们的1年就是他们的5年；

3.平台：我们有大公司无法给予的个人成长机会和空间，你的个人价值会有极大的实现，每个人都是独当一面的英雄；

4.选择：这个时代的选择太多，选错了，你就会被它淘汰，选对了，你就可以在这个时代乘风破浪，选择我们这个年轻的团队，给你无限发展的可能；

我们希望你，热爱挑战，想要比同龄人成长更快
我们希望你，懂得坚持，能够顶住压力奋力前行
我们希望你，简单直接，工作高效快捷看中结果

我们是一个靠谱的团队，有来自阿里、网易等互联网公司的***攻城狮；有国内丰富的投资资源；有拥有巨大市场潜力的产品和方向。

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我们是创业型公司，你不会有很多同事，但每个同事都是值得你学习的精英；你不会有很大的办公位置，但我们的办公室就像家一样温暖；我们的发展空间大，你可以做自己想做的工作，成为想成为任何你想成为的人。

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