杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与部门规划、组织架构的设计；
2. 负责培训制度的制定、修改、监督和执行；
3. 负责调查、预测培训需求，制定公司整体年度培训计划、预算并且组织实施；
4.负责公司岗前培训的规划、组织、实施。
5、负责员工在职培训的规划、组织、实施。
6.负责重点岗位培养方案的协调制定，并组织实施。
7.负责团队建设、打造、激励活动的策划协调组织。
8.负责企业文化建设的协调和推进。
9.负责培训、活动的效果评估与反馈，并根据反馈结果进行调整和改进。
10.负责培训讲师、***讲师的选拔、评估、奖惩机制的建立与执行。
11.负责大客户的统一培训。
任职资格：
A/、形象气质良好；
B、大专以上学历，接受过商务礼仪、人力资源、培训有关专业课程培训；
C、二年以上中型企业培训工作经验；
D、身体健康。 举报 分享

浙江国技互联集团有限公司（以下简称“国技互联”）成立于2005年，以温州为总部，市场辐射杭州、宁波、绍兴、丽水、衢州、舟山等地区，发展至今已拥有1100名伙伴及13家分子公司规模。2018年总产值突破10亿元，年拉动地区网络经济产值350亿，每年保持20%-40%的高增长，并获得“2016年中国互联网百强企业”、“2017-2018年国家商务部电子商务示范企业”、“2017年浙江省重点文化企业”、“2018年国家高新技术企业”、“2018浙江省电子商务百强企业”、“2018年省级制造业与互联网融合发展试点示范企业”、省级高新技术企业研究开发中心等荣誉称号。

国技互联作为一家深耕互联网领域的中国互联网百强企业，以“企业级智慧一体化服务商”为定位，以“以技术创新为企业构建互联生态圈，推动企业智慧化转型”为使命，以业务和产业两大主线为发展核心，已为79000多家企业客户和40000多家本地商户提供数字精准营销、产业智能改造、创新平台支撑和新零售等一体化服务，从而推进地区企业数字化经营和产业体系改造，促进数字经济和实体经济融合发展。