杭州招聘

职位描述：
职位描述

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1.了解掌握各部门的用人需求，根据各部门的招聘需求，进行相关岗位的招聘；

2.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

3.管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；

4.绩效考评及管理；

5.完成人事其他日常任务；

 

【任职要求】

1.全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先；

2.三年以上互联网行业招聘相关工作经验；

3.熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；

6.意向在人力资源行业长期发展。


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