杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、针对连锁酒店特性，组织搭建集团培训整体架构及完成相关培训规范制度等
2、根据业务的发展变化，开发并完善酒店系统培训课程体系
3、按照业务发展对人才的需要，制订总部级的预先的培训计划，提前进行人才抚育
4、建立培训沟通机制，促进酒店分部与总部之间的双向通畅沟通，使得酒店各方面标准能够成功落地并不断优化
5、负责酒店集团中各类各级管理人员培训课程的授课
任职资格：
1、大专学历，具备教育学、心理学、酒店管理、旅游管理专业学历者优先
2、拥有行业高级培训师资格证书者优先
3、具备总部级的培训管理经验，有着丰富的专业知识，优秀的培训技巧及课程开发、教材编写能力 举报 分享

8连锁酒店于2011年创建，恒8连锁酒店开辟了中国经济型酒店行业的“蓝海”，确立了差异化定位思路——“三四线城市的风尚精品酒店专家”，倡导经济型酒店的高端化。
总部位于杭州，从用户角度提出“家”文化的核心思想，旨在让顾客身处他乡犹如家人在侧，在为顾客提供优质的住宿体验的同时，给予顾客家人般的关怀。